医疗 + AI = 未来！实训营带你抢占行业先机！ 上海交通大学医学院推出医疗AI实训营，旨在培养复合型人才，解决医疗机构在AI应用技能方面的需求。课程聚焦临床痛点，提供实战训练，包括AI基础、医学数据处理和临床案例实操。师资由医学专家和AI工程师组成，课程将于2026年1月中下旬开班，为期3.5天。学费9800元，团购价8000元/人。韩国对泰国纤维板征收临时反倾销税 财联社12月12日电，据中国贸易救济信息网消息，2025年11月28日，韩国企划财政部发布第2025-46号公告，对原产于泰国厚度不超过5毫米的纤维板（Fibreboard of wood or other ligneous materials）征收临时反倾销税，其中，泰国生产商/出口商Panel Plus MDF Co., Ltd.及其关联企业以及它出口商税率为11.92%、Advance Fiber Co., Ltd.及其关联企业及其他生产商/出口商税率均为19.43%。措施自2025年11月28日起生效，有效期为四个月，至2026年3月27日止。涉案产品的韩国税号为4411.12.1000、4411.12.9000、4411.92.1000、4411.92.9010、4411.92.9090、4411.93.1000、4411.93.9010、4411.93.9090、4411.94.1000、4411.94.9000。《Advanced Science》封面研究揭示靶向DCAF12-TRiC/CCT轴抗癌新策略 近日，温州医科大学、同济大学及复旦大学的研究团队在《Advanced Science》期刊上发表了一项开创性研究，揭示了CRL4-DCAF12泛素连接酶通过非降解性泛素化修饰直接激活TRiC/CCT伴侣蛋白复合物，进而驱动肺癌远处转移的新机制。该研究不仅为肺癌靶向治疗提供了新的潜在干预靶点，还深化了对泛素化信号网络与蛋白质稳态调控机制的理解。研究之后发现DCAF12能够催化形成K63/K27连接的多聚泛素链，一次性标记TRiC/CCT分子伴侣的全部八个亚基，这种独特的泛素涂鸦明显地增强TRiC/CCT复合物的组装效率与折叠能力，从而促进肺癌细胞远处转移。此外，DCAF12-TRiC/CCT轴通过结构与信号双重调控驱动肺癌转移，保障微管蛋白等细胞骨架蛋白的有效折叠与装配，并通过机械张力激活YAP信号通路，在“结构硬件”与“信号软件”之间建立自我强化的正反馈环路，实现肿瘤转移潜能的持续放大。（摘要由动脉网AI生成）香港保监局：香港市场已发行七宗保险连接证券 累计发行总额达8亿美元 财联社12月12日电，今日，在对外经济贸易大学、财联社联合主办的“第二届长寿风险与长期资金市场解决方案大会”上，香港保监局人士介绍，截至目前，香港市场已促成七宗保险连接证券（ILS）发行，累计发行总额达8亿美元。香港保监局计划为合格发行提供资助，新发行ILS的资助上限为700万港元，续期或重复发行的资助上限为300万港元，且至少50%的前期发行成本可获得资助。未来，香港将继续推动ILS市场发展，探索其在寿险年金等领域的创新应用，以丰富资本渠道，为行业提供更分散、稳定的寿险业风险转移方案。（财联社记者 夏淑媛）我国研究团队提出广谱抗甲流新策略 财联社12月12日电，从南开大学获悉，该校化学学院刘书琳研究员团队开发出一种全新的广谱抗甲型流感病毒策略。该策略基于一种名为“多路复用蛋白降解靶向嵌合分子（PROTAC）”的技术，能精准锁定并同步瓦解流感病毒复制的核心——病毒核糖白复合体，实现对多个关键病毒组分的“一网打尽”。该成果为克服当前抗流感药物疗效单一、易产生耐药性等局限，提供了强效、持久且广谱的治疗新方案。相关成果近期发表于国际期刊《美国化学会志》。淮南市“四位一体”推进有限空间作业安全专项整治 淮南市开展有限空间作业安全专项整治，通过清单式管理、全覆盖培训、精准性指导和常态化帮扶“四位一体”推进。目前已排查工贸企业239家，有限空间场所2783处，举办5场次安全培训班，编印《淮南市工贸企业有限空间作业指引》，并对21家工贸企业组织“一对一”帮扶，检查有限空间137处，整治问题隐患68项、重大事故隐患3项。“十五五”我所愿·我所盼 锻造新时代高素质产业工人 王庄煤矿北栗工区主通风机检修班长张旭波，从一名看不懂图纸的毛头小子成长为省级技能大师、集团首席技师。他通过创新和技能提升，缩短了新司机培训周期，降低了切换失误率。张旭波提倡“三个一”工作法，并总结出“三个一”工作法，推动技术改造。他期望企业搭建更多“技能金字塔”，建立“数字技能加油站”，完善创新激励机制，以迎接智能矿山建设的未来。济宁能源工匠学院获批国家级行业“工匠学院” 济宁能源工匠学院成功获批“济宁市工匠学院”“山东省能源行业工匠学院”“中国能源化学地质系统工匠学院”，标志着其在服务能源产业高质量发展、培养高技能人才和弘扬工匠精神方面取得重大成果。学院依托济宁能源集团产业基础和人才资源，构建了集教学培训、技能认证、竞赛练兵、创新孵化于一体的服务平台，致力于培养“知识型、技能型、创新型”劳动者。学院师资队伍结构符合常理，热情参加职业技能竞赛，提升学院知名度与影响力。未来，学院将持续完善培养体系，为能源行业高水平发展贡献力量。“智”取一湖碧水 德兴铜矿4号尾矿库通过青年技术团队的创新，解决了每年约200万吨水流失的问题。他们设计了一种新的取水装置，通过优化材料与模块化设计，将重达1.5吨的盖板替换为100公斤的钢结构盖板，并引入了“粗调+微调”的二级调控模式。新装置实现了精准控制、安全操作和效率提升，一年内节约水资源和人力成本300万元，并获得了国家授权专利和省总工会一等奖。第五届“万慧达杯”中华商标协会全国高校知识产权（商标）热点问题辩论赛和商标征文比赛工作总结会在京举行 第五届“万慧达杯”中华商标协会全国高校知识产权（商标）热点问题辩论赛和商标征文比赛工作总结会在北京友谊宾馆举行。比赛自2019年以来已成功举办五届，辩论赛累计参赛高校58所，征文比赛吸引近百所高校学生参与。本届比赛由北京工商大学法学院承办，中华商标协会主办，万慧达知识产权协办。未来，第六届比赛将于2026年1月启动。

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